根据《hahabet官方网站普通全日制员工转专业实施细则》和《关于做好2024—2025学年员工转专业工作的通知》文件精神，经公司党政联席会议研究决定，结合学院教学科研实际，特制定本方案，具体工作安排如下。

一、基本原则

员工转专业工作坚持以生为本，公开、公平、公正和考核择优的原则。

二、转专业条件

（一）符合下列情况之一者，可以申请转专业

1.对其他专业确有专业兴趣和特长，经本人申请，学院考核，在新专业更能发挥本人兴趣和特长的；

2.入学后出现某种疾病或生理缺陷，由三级甲等以上医院出具诊断证明，经学校审核判定确不适宜在原专业学习，但尚能在本校其他同类专业学习的；

3.员工休学、保留入学资格后复学，因特殊原因学校对应年级无员工原所学专业的；

4.应征入伍、休学创业的员工，可在复学时提出转专业申请，同等条件下优先办理。

（二）凡属下列情况之一者，不得转专业

1.未取得学籍或为毕业年级者；

2.跨学历层次的；

3.跨录取批次的；

4.跨科类的（按高考分类）；

5.第二学士学位、专升本以及通过对口等特殊招生形式录取的员工；

6.软件类本科、中外合作办学类、校企合作办学类专业员工申请调整到普通类专业的；

7.正在休学或保留学籍的；

8.其他无正当理由的。

三、转专业名额

（一）hahabet官方网站转入名额

1.2024级法学专业现有3个班，拟增加1个班，每班不超过60人；

2.2024级社会工作专业和2024级电子商务及法律专业，每专业转入员工不超过30人。

（二）hahabet官方网站转出名额

凡具备转出专业资格的员工，按照转入学院要求，应在学校规定的时间内，向hahabet官方网站提交转出专业申请。

四、转专业考核要求

（一）申请转入hahabet官方网站的员工需参加hahabet官方网站统一组织的考核；

（二）申请转入hahabet官方网站的员工超过限定人数的进行笔试和面试。笔试考核内容为思想道德与法治基本常识、老员工生涯与个人未来职业规划，满分100分；面试考核内容包括思想品德、身心健康及专业学习能力等方面，满分100分。笔试成绩与面试成绩各占50%算入总成绩按照得分高低排序。

（三）申请转入hahabet官方网站的员工未超过限定人数的进行面试。面试考核内容包括思想品德、身心健康及专业学习能力等方面，满分100分。按照得分高低进行排序。

（四）考核结束后，按照考核总成绩排名顺序确定拟同意转入员工名单并进行公示，公示无异议后，将拟录取名单报员工处。

五、转专业工作小组

转专业工作由学院统一组织，学院成立转专业工作小组。

组  长：刘军奎 李旭明

副组长：阎  武  胡 伟 郭 磊

成  员：张国强  曹 雁  谷景志 刘博远 郑紫菡

六、转专业工作时间安排

（一）12月6日9:00-17:00，申请转入hahabet官方网站员工将《转专业申请表》交至hahabet官方网站辅导员办公室（明园3B413），联系人：刘博远老师。未在规定时间内提交转专业申请表的员工视为自动放弃申请。

（二）12月7日，学院按照要求对报名员工资格进行审核。

（三）12月8日—18日，学院对申请转入专业的员工进行考核及公示。

（四）12月20日，转专业相关材料报员工处。

七、其他事项

（一）对于通过转专业的员工，如发现有不符合转专业规定的，将被退回原专业学习。

（二）本方案由hahabet官方网站解释，未尽事宜，hahabet官方网站根据学校有关要求确定。

附件：hahabet官方网站在校生转专业申请表

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2024年11月27日